Données et code de réplication pour : Intégration régionale de travailleurs (im)migrants sous interdiction de changer d’employeur au pays : impact salarial sur les autres employés au sein des occupations affectées.

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Description:

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Auteur(s) :

Djossou, Tchénagnon Armand

Djossou, Tchénagnon Armand

UQAM | Université du Québec à Montréal

Contributor(s):

Djossou, Tchénagnon Armand

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Dépôt source:

Dataverse de l'Université du Québec à Montréal

Series:

UQAM ESG | Groupe de recherche sur le capital humain

Éditeur(s):

Borealis

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Accès:

Public

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URL:

https://doi.org/10.5683/SP3/PUGBPP

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Date de publication:

2022-12-07

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Sujets (en):

Social Sciences

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Mots-clés (en):

Programme des travailleurs étrangers temporaires, travailleurs natifs, employeur, emploi, asymétrie d’information, salaire, chômage., Salaires--Travailleurs étrangers, Salaires--Disparités régionales, Salaires--Effets de la mobilité de la main-d'œuvre sur, Disparités de salaires, Marché du travail--Disparités régionales, et LC Classification

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Identificateur:

https://doi.org/10.5683/SP3/PUGBPP

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Citation selon les normes APA:

Djossou, T. A. (2022). Données et code de réplication pour : Intégration régionale de travailleurs (im)migrants sous interdiction de changer d’employeur au pays : impact salarial sur les autres employés au sein des occupations affectées. [Data set]. Dataverse de l'Université du Québec à Montréal. https://doi.org/10.5683/SP3/PUGBPP

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